Prosta delovna mesta
Strokovni sodelavec za tveganja (M/Ž) - Področje likvidnostnih in obrestnih tveganj
Kaj vam bomo zaupali?
spremljanje, poročanje, merjenje in analizo obrestnega tveganja v bančni knjigi, tržnih in likvidnostnih tveganj ter pravočasno opozarjanje v primeru prekoračitve limitov;
razvoj limitnega sistema;
razvoj modelov za merjenje izpostavljenosti tržnim in likvidnostnim tveganjem oziroma lokalno implementacijo in uporabo modelov;
pripravo poročil za odbore banke, Banko Slovenije in drugih ustreznih poročil s področja obrestnih in likvidnostnih tveganj;
zagotavljanje kvalitete podatkov ter pripravo zahtevnejših poizvedb podatkov;
presojo vpeljave novih produktov z vidika tržnih in likvidnostnih tveganj;
sodelovanje pri procesu ICAAP / ILAAP;
sodelovanje pri pripravi kriznih načrtov zagotavljanja likvidnosti ter pri pripravi sanacijskega načrta;
druga dela v skladu s potrebami izvajanja delovnih procesov v OE.
Za zasedbo delovnega mesta pričakujemo:
najmanj VI/2. stopnjo strokovne izobrazbe ekonomske ali druge ustrezne smeri;
vsaj 1 leto izkušenj na primerljivem delovnem mestu;
poznavanje bančne regulative;
aktivno znanje angleškega jezika;
uporaba Microsoftovih orodij na višji ravni.
Želena znanja in sposobnosti:
sposobnost reševanja kompleksnih in zapletenih nalog;
sposobnost strukturiranega, analitičnega in kreativnega delovanja ter razmišljanja;
natančnost;
komunikativnost, sposobnost samostojnega in timskega dela;
hitra odzivnost, organiziranost, samoiniciativnost in visoka motiviranost;
veselje do dela z ljudmi in dojemljivost za spremembe.
Pri nas boste deležni:
delovnega razmerja za nedoločen čas,
prilagodljivega delovnega časa (kombinacija dela od doma in v pisarni),
delo v dinamičnem in ustvarjalnem timu, kjer boste sodelovali pri ključnih poslovnih odločitvah,
možnosti izmenjave znanj in izkušenj,
raznolikih ugodnosti za vaše dobro počutje, vključno s kolektivnim zavarovanjem, športnimi aktivnostmi in drugimi bonusi,
stimulativnega plačila, ki odraža vašo uspešnost in prispevek k poslovnim ciljem,
priložnosti za poklicni razvoj in strokovno uveljavitev,
dela v podjetju s polnim certifikatom »družini prijazno podjetje«.
Kraj dela: Kranj
Zaposlujemo po načelu enakih možnosti in nediskriminatornosti.
Kandidate vabimo, da prijavo s priloženim življenjepisom posredujejo na elektronski naslov kadri@lon.si, najpozneje do 31.07.2026.
V postopku selekcije bomo kandidate pozvali tudi k predložitvi Potrdila o nekaznovanosti in Potrdila, da oseba ni v kazenskem postopku.